Tổng số câu hỏi: 0
Câu 1:
Quản trị nguồn nhân lực là gì?Câu 2:
Chính sách là gì?Câu 3:
Người có điểm then chốt là được làm việc độc lập thường có xu hướng gì?Câu 4:
Nguyên tắc Peter đề cập đến vấn đề gì?Câu 5:
Các phương pháp đào tạo được phân chia theo không gian triển khai thành mấy loại?Câu 6:
Phương tiện truyền thông nào được đánh giá là có tác động mạnh, trên diện rộng và ít tốn kém nhất trong tuyển dụng?Câu 7:
Các nhà phân tích thường sử dụng phương pháp nào để thu thập thông tin?Câu 8:
Tại sao cần phải đào tạo và phát triển cả những công nhân nhiều kinh nghiệm?Câu 9:
Vai trò của bộ phận tài nguyên nhân sự trong đánh giá thành tích công tác là gì?Câu 10:
Giai đoạn thử thách có vai trò gì trong tiến trình tuyển chọn?Câu 11:
Mục đích của việc đánh giá hàng năm chương trình HNNVM là gì?Câu 12:
Nhu cầu an toàn của người lao động bao gồm những khía cạnh nào?Câu 13:
Theo quy định của luật lao động Việt Nam, tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ, ngày lễ phải bằng bao nhiêu lần so với giờ tiêu chuẩn?Câu 14:
Theo J.Holland, yếu tố nào là cơ sở quan trọng trong việc lựa chọn nghề nghiệp?Câu 15:
Hợp đồng gia công với bên ngoài có ưu điểm gì?Câu 16:
Trưởng ca phải báo cáo trực tiếp cho ai?Câu 17:
Hoạch định tài nguyên nhân lực là gì?Câu 18:
Phương pháp thiết kế công việc nào tăng thêm nhiệm vụ và quyền hạn, tăng tự quyết định và trách nhiệm?Câu 19:
Thời gian phỏng vấn thích hợp đối với ứng viên xuất sắc là bao lâu?Câu 20:
Phương pháp so sánh cặp có đặc điểm gì?Câu 21:
Hạn chế của hình thức lương thời gian là gì?Câu 22:
Văn hóa tổ chức được duy trì thông qua xã hội hóa bằng cách nào?Câu 23:
Tiến trình phân tích công việc bao gồm bao nhiêu bước?Câu 24:
Ai thường được mời làm huấn luyện viên trong phương pháp đào tạo xa nơi làm việc?Câu 25:
Tại sao việc tuyển chọn nhân viên là một quá trình phức tạp?Câu 26:
Trong nền kinh tế suy thoái, xu hướng về lương bổng thường như thế nào?Câu 27:
Cách tiếp cận nào được đánh giá là hiệu quả hơn khi đối phó với sự thay đổi của môi trường?Câu 28:
Có mấy loại quyền lực được đề cập trong bài?Câu 29:
Khi xét đến yếu tố thâm niên trong trả lương, cách tiếp cận hiện đại như thế nào?