Tổng số câu hỏi: 0
Câu 1:
Điền vào chỗ trống: quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong 1 tổ chức nhằm thực hiện ___________ chung”
Câu 2:
Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị
Câu 3:
Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol
Câu 4:
Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học
Câu 5:
Lý thuyết quản trị cổ điển không còn đúng trong quản trị hiện đại
Câu 6:
Ra quyết định là một nghệ thuật
Câu 7:
Ra quyết định là một khoa học
Câu 8:
Ra quyết định đúng là nhà quản trị đã giải quyết được vấn đề của mình
Câu 9:
Quyền đưa ra quyết định phải tập trung về người có địa vị cao nhất trong tổ chức, luôn là một nguyên tắc đúng trong mọi tình huống
Câu 10:
Khi quyết định lựa chọn phương án cần phải chọn những phương án có chi phí thấp nhất
Câu 11:
Trong mọi trường hợp đều cần dân chủ khi bàn bạc ra quyết định để đạt hiệu quả cao:
Câu 12:
Quyết định quản trị thành công hoàn toàn phụ thuộc vào quá trình ra quyết định:
Câu 13:
Quản trị là một hoạt động kết tinh khi con người kết hợp với nhau để đi đến mục tiêu
Câu 14:
Quản trị là một hoạt động phổ biến trong tất cả các tổ chức
Câu 15:
Quản trị được thực hiện theo một cách như nhau
Câu 16:
Mục tiêu của quản trị là tối đa hoá lợi nhuận:
Câu 17:
Quản trị là một công việc mang tính đặc thù của những nhà quản trị cấp cao
Câu 18:
Nhà quản trị là những người có quyền ra lệnh và điều hành công việc của những người khác:
Câu 19:
Tất cả các nhà quản trị đều phải am hiểu các kỹ năng quản trị với những mức độ như nhau
Câu 20:
Cấp quản trị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng:
Câu 21:
Kỹ năng nhân sự cần thiết đối với các cấp quản trị là như nhau:
Câu 22:
Thời gian của nhà quản trị cấp cao giành nhiều nhất cho chức năng hoạch định:
Câu 23:
Vai trò quan trọng nhất của các nhà quản trị cấp thấp trong tổ chức là giám sát chặt chẽ hành vi của những người cấp dưới:
Câu 24:
Hoạt động quản trị mang tính nghệ thuật theo kiểu cha truyền con nối:
Câu 25:
Nhà quản trị thì cần phải vượt trội các nhân viên của mình về tất cả các kỹ năng để quản trị hữu hiệu: