Trang chủ Quản trị học
Thí sinh đọc kỹ đề trước khi làm bài.
Tổng số câu hỏi: 25 <p><strong> Câu 1:</strong></p> <p>Coi con người là phàn tử trong hệ thống khép kín mà không quan tâm đến các yếu tố ngoại lai là tư tưởng của nhóm học thuyết:</p>
<p><strong> Câu 2:</strong></p> <p>Xung đột phát sinh không phải do:</p>
<p><strong> Câu 3:</strong></p> <p>Loại nào không phải là một trong các loại xung đột cơ bản:</p>
<p><strong> Câu 4:</strong></p> <p>Quan điểm tích cực về xung đột coi:</p>
<p><strong> Câu 5:</strong></p> <p>Khi cần giải quyết xung đột nhanh mà biết chắc mình đúng thì nên chọn biện pháp:</p>
<p><strong> Câu 6:</strong></p> <p>Khi vấn đề không quan trọng thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:</p>
<p><strong> Câu 7:</strong></p> <p>Khi chưa chắc mình đúng và nếu để xung đột kéo dài sẽ đem lại tổn thất thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:</p>
<p><strong> Câu 8:</strong></p> <p>Khi cần làm đối tác bình tĩnh lại và cần thu nhập thêm thông tin thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:</p>
<p><strong> Câu 9:</strong></p> <p>Phong cách lãnh đạo độc đoán có đặc điểm nào sau đây:</p>
<p><strong> Câu 10:</strong></p> <p>Đặc điểm chính của phong cách lãnh đạo tự do là:</p>
<p><strong> Câu 11:</strong></p> <p>Lý thuyết về yếu tổ bẩm sinh của nhà lãnh đạo cho rằng:</p>
<p><strong> Câu 12:</strong></p> <p>Hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo:</p><div> </div>
<p><strong> Câu 13:</strong></p> <p>Phát biểu nào không phải hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo:</p>
<p><strong> Câu 14:</strong></p> <p>Lý thuyết về lãnh đạo theo trường phái hành vi không có điều nào sau đây:</p>
<p><strong> Câu 15:</strong></p> <p>Lý thuyết nào sau đây không phải lý thuyết về lãnh đạo của trường phái hành vi:</p>
<p><strong> Câu 16:</strong></p> <p>Lương là nhân tố trong thuyết 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg:</p>
<p><strong> Câu 17:</strong></p> <p>Phong cách lãnh đạo độc đoán không mang đặc điểm nào sau đây:</p>
<p><strong> Câu 18:</strong></p> <p>Phương pháp lãnh đạo được thuyết X đề xuất:</p>
<p><strong> Câu 19:</strong></p> <p>Phương hướng lãnh đạo được thuyết Y đề xuất:</p>
<p><strong> Câu 20:</strong></p> <p>Những nhận định nào không phải của thuyết Y:</p>
<p><strong> Câu 21:</strong></p> <p>Phong cách lãnh đạo theo các nhà nghiên cứu tại Đại học Ohio chia theo:</p>
<p><strong> Câu 22:</strong></p> <p>Sơ đồ lưới quản trị phân loại phong cách lãnh đạo theo:</p>
<p><strong> Câu 23:</strong></p> <p>Sơ đồ lưới quản trị phân loại phong cách lãnh đạo theo....mức độ đối với mỗi tiêu chí:</p>
<p><strong> Câu 24:</strong></p> <p>Nhận định nào không thuộc thuyết ngẫu nhiên của Fiedler:</p>
<p><strong> Câu 25:</strong></p> <p>Theo Fedler, “giám sát chặt chẽ nhân viên, quan tâm tới công việc” là đặc điểm của phong cách lãnh đạo định hướng vào....</p>