Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online - Đề #2
Thí sinh đọc kỹ đề trước khi làm bài.
Tổng số câu hỏi: 20
<p><strong> Câu 1:</strong></p> <p>Theo KURT LEWIN « phong cách độc đoán »?</p>
<p><strong> Câu 2:</strong></p> <p>Theo thuyết đường dẫn tới mục tiêu. Phong cách hỗ trợ là?</p>
<p><strong> Câu 3:</strong></p> <p>Câu nào sau đây thuộc hoạt động của quản trị:</p>
<p><strong> Câu 4:</strong></p> <p>Trong những câu dưới đây, câu nào không đúng:</p>
<p><strong> Câu 5:</strong></p> <p>Các kỹ năng về quản trị như kỹ năng về kỹ thuật, kỹ năng quan hệ, kỹ năng hiện thưc lần lượt có liên quan tới:</p>
<p><strong> Câu 6:</strong></p> <p>Các yêu cầu như đưa ra thông tin ủng hộ, giải thích những lý do, các vấn đề phải được trình bày một cách logic là thuộc:</p>
<p><strong> Câu 7:</strong></p> <p>Các vai trò quyết định của người lãnh đạo bao gồm:</p>
<p><strong> Câu 8:</strong></p> <p>Phong cách mang lại hiệu quả nhất và là phong cách của người lãnh đạo thành công đó là:</p>
<p><strong> Câu 9:</strong></p> <p>Giải thích cho những người dưới quyền về những điều mà người lãnh đạo mong đợi ở họ thuộc phong cách lãnh đạo:</p>
<p><strong> Câu 10:</strong></p> <p>Trong những câu sau đây câu nào không thuộc thuyết lãnh đạo của Burns:</p>
<p><strong> Câu 11:</strong></p> <p>Hoạt động nào là của lãnh đạo?</p>
<p><strong> Câu 12:</strong></p> <p>Khi một nổ lực ảnh hưởng đang thực hiện thì sẽ tạo ra kết cục:</p>
<p><strong> Câu 13:</strong></p> <p>Quyền lực cá nhân bao gồm:</p>
<p><strong> Câu 15:</strong></p> <p>Chiến lược mặc cả là:</p>
<p><strong> Câu 16:</strong></p> <p>Chiến lược đưa ra lý do là:</p>
<p><strong> Câu 17:</strong></p> <p>Mc. Clelland cùng các cộng sự cho rằng con người có nhu cầu:</p>
<p><strong> Câu 18:</strong></p> <p>Những người theo thuyết dẫn đường mục tiêu đưa ra những phong cách lãnh đạo:</p>
<p><strong> Câu 19:</strong></p> <p>Theo P.Hersey & Ken Blanchart cho rằng người lao động trong một tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành trải qua những giai đoạn:</p>
<p><strong> Câu 20:</strong></p> <p>Theo Fiedler cho rằng về phong cách lãnh đạo có định hướng:</p>