Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Luật lao động online - Đề #10
Thí sinh đọc kỹ đề trước khi làm bài.
Tổng số câu hỏi: 25 <p><strong> Câu 1:</strong></p> <p>Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động được trả lương trên cơ sở nào?</p>
<p><strong> Câu 2:</strong></p> <p>Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền gì?</p>
<p><strong> Câu 3:</strong></p> <p>Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?</p>
<p><strong> Câu 4:</strong></p> <p>Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?</p>
<p><strong> Câu 5:</strong></p> <p>Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – TBXH?</p>
<p><strong> Câu 6:</strong></p> <p>Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chính sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ?</p>
<p><strong> Câu 7:</strong></p> <p>Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?</p>
<p><strong> Câu 8:</strong></p> <p>Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây?</p>
<p><strong> Câu 9:</strong></p> <p>Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm được tính như thế nào?</p>
<p><strong> Câu 10:</strong></p> <p>Sau khi hợp đồng kết thúc, sau 30 ngày 2 bên phải thỏa thuận ký tiếp hợp đồng hoặc kết thúc ngay?</p>
<p><strong> Câu 11:</strong></p> <p>Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác:</p>
<p><strong> Câu 12:</strong></p> <p>Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng:</p>
<p><strong> Câu 13:</strong></p> <p>Thời giờ làm việc ban đêm là:</p>
<p><strong> Câu 14:</strong></p> <p>Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc:</p>
<p><strong> Câu 15:</strong></p> <p>Thời gian thử việc đối với công việc chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ:</p>
<p><strong> Câu 16:</strong></p> <p>Mức lương để tính trợ cấp thôi việc là:</p>
<p><strong> Câu 17:</strong></p> <p>Người lao động có điều kiện nào sau đây được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với điều kiện bình thường:</p>
<p><strong> Câu 18:</strong></p> <p>Thời giờ làm thêm trong một năm không quá:</p>
<p><strong> Câu 19:</strong></p> <p>Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?</p>
<p><strong> Câu 20:</strong></p> <p>Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?</p>
<p><strong> Câu 21:</strong></p> <p>Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?</p>
<p><strong> Câu 22:</strong></p> <p>Người lao động áp dụng biện pháp kết hoạch hóa gia đình triệt sản được nghỉ hưởng chế độ BHXH bao nhiêu ngày?</p>
<p><strong> Câu 23:</strong></p> <p>Trong số 15 trọng tài viên do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thì Công đoàn được đề cử bao nhiêu thành viên?</p>
<p><strong> Câu 24:</strong></p> <p>Mức trợ cấp mai táng phí là:</p>
<p><strong> Câu 25:</strong></p> <p>Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?</p>